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Bei uns dreht sich alles um den Menschen. Und die Technik, die den Menschen bessere Möglichkeiten verschaffen soll. „Empowerment“ digital. Wir definieren Change Management – das Management von Veränderung – neu und mit einer positiven Brille. Denn Positiv-Sein ist wesentlich für Veränderung, solange man nicht die Glaubwürdigkeit und den realistischen Blick für die Fakten verliert.

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