♔ Embracing Change

Die Königsdisziplin der Veränderung ist Leadership. Die Mission: Innovation über geeignete Instrumente nachhaltig erfolgreich machen – für Gesellschaft, Umwelt und die Ertragskraft.

Gerade die lebensnahe Umsetzung von Zukunftsthemen – z.B. Künstliche Intelligenz oder Kreislaufwirtschaft – ist eine Führungs- und Managementaufgabe. Wir begleiten unsere Kunden und Partner auf diesem Weg mit einem sehr praxisnahen Managementverständnis.

Kennzeichen unseres Leadership- und Projektsteuerungs-Ansatzes sind:

1. Ein positives Bild – eine Vision der Zukunft – wirkt Wunder.

2. Flexibilität und Klarheit in Bezug auf Ziele gehören in einem agilen und adaptiven Umfeld zusammen.

Führung ist in Zeiten von vielfältigen technischen Innovationen wesentlich, denn entweder wir gestalten den digitalen Wandel selbst oder wir werden gestaltet. Gerade KI braucht Führung. Warum? Einfach mal in die Rubrik „Science Fiction“ schauen – dann sollte die Antwort auf der Hand liegen.

Wer denkt, althergebrachte Rezepte seien heute nicht tauglich, irrt. Aber es sind nicht die Standards des letzten Jahrhunderts, die erfolgreiche Wege aufzeigen. Vielmehr die grundlegenden Prinzipien der Menschheit. Wie so oft im Leben kommt es auf die richtige Mischung und Flexibilität im Denken an.

Wichtige Elemente zur Differenzierung unseres Führungsansatzes sind:

  • Agilität in puncto Zielebenen und Perspektivwechsel
  • Einfache Lösungsansätze
  • Mut zum Positiven
  • eine gute Hand für Dynamik und das passende Momentum.

Querdenken und interdisziplinäre Führungsansätze sind wesentlich, um den Wandel zu gestalten.

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